外国人材はグローバルなビジネス展開に活躍が期待されますが、採用、待遇、育成、登用には日本人と違った配慮が必要です。
外国人社員の採用経験の無い企業様にとっては、採用までの流れや、採用後の対応についても準備すべき点、注意すべき点等の不安があるかもしれません。
当社では、そのような企業様向けに、外国人材の採用までのコンサルティングから、採用後のフォローアップまでトータルでサポートします。

 

 

採用前サポート

１　外国人材採用についての基本レクチャー
　・外国人材の特徴
　・外国人材採用関連法令制度
　・日本での就労に必要なビザ（在留資格）について
　・外国人材の主な就職先、企業での活用事例

２　受け入れ体制構築、整備支援
　・社内において外国人材を受け入れるために必要な事項について

３　外国人留学生等との交流会企画
　・実際に外国人と会い、直接、意見交換する機会の企画

４　求職者の紹介
　・日本企業への就職を希望する外国人材のご紹介

 

採用時サポート

１　採用条件、雇用契約等の確認
　・基本給、手当て、福利厚生等が適正なものであるか

２　ビザ（在留資格）変更手続き支援

３　その他生活支援

 

採用後サポート

１　新入社員研修
　・日本式ビジネスマナー、接遇研修

２　人材育成計画
　・外国人材の育成、登用計画作成